直属机关党委组织召开农业部核心价值观座谈会

　　4月13日，农业部直属机关党委在中国农业科学院蜜蜂研究所组织召开了农业部核心价值观座谈会。会议由直属机关党委常务副书记唐珂主持，办公厅、科教司、农科院等有关单位党组织负责人21人参加了会议。座谈会气氛热烈，大家踊跃发言，互相交流了本单位核心价值观的形成过程，组织开展农业部核心价值观讨论的情况，党员干部对总结和提炼农业部核心价值观提出的建议，以及对农业部核心价值观提炼及下一步工作的意见和建议。

　　从座谈情况来看，自《关于开展农业部核心价值观讨论的通知》（农（党委）[2012]1号）下发后，各单位高度重视，积极按照文件精神要求，在单位内部采取多种多样的方式，组织党员干部进行讨论、总结和提炼。主要做法如下：一是高度重视，精心组织。各单位高度重视农业部核心价值观讨论工作，把此项工作列入全年工作计划，与业务工作一起部署、一起落实。一把手领导亲自抓，分管领导具体抓，依靠党支部、党小组、工青妇组织的力量，充分发动每一位党员干部参与进来，在讨论中启发思想，凝聚人心。二是联系实际，纳入单位文化建设之中。各单位结合自身工作实际，注重提炼具有行业和单位特色的核心价值观。如渔业局将此项工作与基层组织建设年活动相结合，丰富文化建设，拓展文化建设外延。农科院将核心价值观的提炼融入到自身的理念文化、标志文化、制度文化、园区文化建设中。农民日报社将此项工作与文化、文风、作风建设有机结合。三是总结提炼，突出特色。办公厅以支部为单位，进行多次讨论研究，共总结出13条方案，评选后初步提炼出“立足全局 服务三农 求实创新 争创一流”的观点，并进行解读。科教司以党小组为单位分别讨论，提出了“创新、崇农、质朴、奉献”的观点。种植业司提出了“情系三农、朴实为民、勤奋敬业、开拓创新”的理念。农科院蜜蜂所提出了“恪尽职守 开拓创新 上善若水 情系三农”的观点。农机鉴定总站提炼出“心系三农 厚德质朴 求实创新 科学发展”的观点。这些观点既有行业特色，也有时代特征。

　　同时，与会人员也提出了一些建议：一是希望最后形成的农业部价值观要有高度、深度、特点、特色，要兼顾历史、现实，并且体现一定的文化底蕴。二是要注重提炼过程，认为过程本身意义也很重大，能够起到学习教育、增进共识、凝心聚力、提振士气的作用。希望机关党委也能够进一步采取形式多样的方式，让农业部系统的广大党员干部都参与进来，使这个讨论的过程更加有意义。三是要解读好，解读很重要，必要时也要广泛征求大家的意见，并由机关党委牵头邀请有关领导和专家进一步优化。四是形成后要进行广泛的、多种形式的宣传和弘扬，使之深入人心，成为广大党员干部的思想统领和精神支撑。五是与文化体系建设有机结合，不断丰富相关文化内涵，努力营造文明和谐的文化氛围。