国际交流中心党总支坚持开门教育 推动学习教育走深走实

　　一是上下联动，单位内外精准查摆促提升。在单位内部，坚持自下而上、自上而下相结合的方式查摆问题，通过召开座谈会、谈心谈话等方式，广泛听取干部职工意见建议，梳理形成担当作为有待强化、会议质效有待提升等5条建议，逐条研究，立行立改，切实回应干部关切。在单位外部，与商务部国际经济合作事务局和部国际合作司、农村中心、信息中心、乡村振兴宣教中心等通过联学共建，深入开展座谈交流，梳理形成提升援外质效、加强礼品采集研发等2条建议，有效推动业务协调发展。 

　　二是拓宽视野，国内国外协同合作促发展。在国内，中心领导班子成员和干部代表分别赴浙江、甘肃、福建、河南等地开展农业文化遗产调研，听取当地农户和相关市场主体对做好农遗“后半篇文章”的意见建议，助力推动乡村文化振兴。在国外，中心领导班子成员带队赴古巴、埃塞俄比亚、津巴布韦等受援国，听取驻外使领馆和我中心派出的援外专家对援外项目管理的意见建议，提升援外工作水平。 

　　三是同频共振，党内党外全面覆盖促整改。对于党内干部，聚焦主责主业和作风建设，构建“党总支牵头—党支部把关—党小组执行”的查摆问题机制，领导班子带头查摆，紧盯“四类干部”查摆问题，形成中心层面问题4个，“四类干部”问题80余个；多次召开学习教育专题会，对查摆问题逐项“过筛子”，确保问题找得准、找得实。安排党外干部参加学习教育专题培训和警示教育活动，带动党外人士主动对标对表查摆不足，制定整改措施，共查摆问题10余条；发挥党外人士监督作用，听取党外人士意见建议，为改进学习教育和单位发展提供思路对策。